عسگري، سرپرست اداره حراست شهرداري قزوين:
ارتقاء سلامت اداري از اهداف اصلي شهرداري قزوين است
ارتقاء سلامت اداري و پرهيز از تخلفات مالي از اهداف اصلي شهرداري قزوين در راستاي پيشبرد اهداف اين مجموعه است.
سرپرست اداره حراست شهرداري قزوين گفت: شهرداري قزوين در راستاي پيشبرد اهداف اين مجموعه به دنبال ارتقاء سلامت اداري و پرهيز از تخلفات مالي است.
به گزارش اداره روابط عمومي شهرداري قزوين؛ عباس عسگري در جلسه توجيهي كارمندان جديد كه استخدام پيماني شدند، افزود: يكي از اهداف مهم اين مجموعه نگه داشتن نيروهاي انساني كارشناس است تا بتواند به اهداف خود برسد.
وي با بيان اينكه كارمندان جديد استخدام پيماني در شهرداري قزوين چهارمين گروه كارشناس هستند كه وارد شهرداري مي‌شوند، بيان كرد: شهرداري قزوين به دنبال اين است تا بتواند نيروهاي كم سواد را به نيروهاي كارشناس تبديل كند تا تحول بنيادي در سطح علمي كاركنان شهرداري قزوين ايجاد كند.
عسگري با تشريح رعايت وظايف سازماني كارمندان جديد بيان كرد: كارمندان جديد موظف به حفظ اسرار شهرداري، جلوگيري از شايعات، حفظ آبروي همكاران، پيشرفت در محيط كاري، بي توجه اي به خواسته هاي نامعقول، توجه به مباحث اخلاقي و تكريم ارباب رجوع هستند و بايد در اين زمينه‌ها دقت لازم داشته باشند.
وي با تصريح اينكه اداره حراست مشاوره امني براي همه كاركنان شهرداري است، گفت: رويكرد اداره حراست ارتقاء سلامت اداري كاركنان و پرهيز از تخلفات مالي است.
سرپرست اداره حراست شهرداري قزوين با تاكيد بر اينكه كاركنان در مباحث فرهنگي، مذهبي و ديني شهرداري حضور فعال داشته باشند، بيان كرد: به دنبال تشكيل اتاق فكر هستيم تا از ايده‌هاي شما در پيشبرد اهداف استفاده شود.
سيد مهدي تقوي، مدير امور اداري شهرداري قزوين نيز در ادامه به تشريح مسائل اداري كارمندان جديد استخدام پيماني پرداخت.
پايان پيام
